Morgrim Es que además si todo el mundo tiene las mismas condiciones de entorno y equipo en casa al igual que lo tienen en la oficina, como se gestiona no es más que un calco de lo que se hace en la oficina. Si ese jefe sabe trazar un plan y repartirlo a, digamos, 3 o 4 personas (por poner un número bajo sin más) en la oficina. Esa gente va a hacer lo mismo desde casa.
Sí, todos sabemos que en casa tenemos nuestras cosas, pero ese rendimiento se ve igualmente como para saber si es efectivo o no y por parte de quien. Ahí entonces entra la culpa del trabajador y no del responsable. Además, yo soy muy claro, yo no vengo a socializar a la empresa, si se tercia y conozco gente de puta madre como en mi anterior empresa, pues de puta madre, pero si no, yo trabajo en lo mío y al terminar a casa.
Esto lo digo porque ya por parte de los trabajadores hay quien necesita esa interacción social que forma parte de la oficina como tal y esa excusa me parece incluso peor si por ello no puedo disfrutar del teletrabajo.