[Borrado] y que al final a quien le mola mucho, que es a los developers, ni si quiera es por los desplazamientos, ni que un developer con algo de experiencia no pudiera vivir cómodamente en el centro de una ciudad xD
Y luego hay mucho que no se entera de que los que tomamos esas decisiones en las multinacionales, no somos idiotas xD la razón por la que gusta tanto el teletrabajo es porque casi todos los desarrolladores en empresas modernas van a sprints semanales, y si todo está más o menos bien dimensionado acaban el sprint el miercoles o el jueves y si están en casa se comen el viernes de manera más o menos evidente haciendo una semana de 4 días. Y dicen: mira, si yo soy igual de productivo, cumplo con los sprints.
Ya claro, pero si estuvieras en la oficina y acabaras el curro el jueves, te pasarías el viernes arreglando bugs xD Entonces cuando miras la productividad medida como hitos por equipo, sale todo bien, pero cuando miras los tickets globales a nivel empresa resueltos por la población remota vs la población no remota, no es lo mismo ni de lejos. Ni si quiera la productividad general es la misma, pero bueno, es también bastante difícil de medir…
Y luego está el otro tema. La población remota siempre tiene más rotación que la que está en una oficina. Bastante más. Se debe a muchas cosas, entre otras, que hay 0 engagement con la empresa, tu historia con la empresa se reduce a tu manager y 4 tios por Teams, entonces dejar la empresa te cuesta -1 porque 0% de tu vida gira alrededor de ella. Te cuesta mucho menos ser completamente mercenario.
Yo estoy 100% en contra del trabajo completamente remoto. Soy amigo del trabajo hibrido, y de la flexibilidad. En plan entra y sal a la hora que quieras y si tienes que ir a hacer algo y no puedes venir no vengas.